

కే. కృతివాసన్ జీతం పెంపుపై సోషల్ మీడియాలో భారీ చర్చ సాగుతోంది. టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ సీఈఓగా ఉన్న ఆయన వార్షిక వేతనం FY26లో 6.3 శాతం పెరిగి దాదాపు ₹28 కోట్లకు చేరిందని నివేదికలు పేర్కొన్నాయి. మరోవైపు, టీసీఎస్ ఉద్యోగులకు సగటున 5 శాతం వేతన పెంపు మాత్రమే లభించిందని, అది చాలామందికి నెలకు అదనంగా ₹2,000 నుంచి ₹3,000 వరకు మాత్రమే పెరిగిందని సమాచారం. దీంతో కార్పొరేట్ వేతన అసమానతలపై మళ్లీ చర్చ మొదలైంది.
కంపెనీలు భారీ సీఈఓ జీతాలను నాయకత్వం, వ్యాపార వృద్ధి, షేర్ హోల్డర్ విలువ సృష్టి పేరుతో సమర్థించుకుంటుండగా, ఉద్యోగులు మాత్రం పెరుగుతున్న జీవన వ్యయం, అధిక పని గంటలు, ఒత్తిడికి తగిన ప్రతిఫలం దక్కడం లేదని వాదిస్తున్నారు. ప్రస్తుతం కంపెనీ విజయానికి నిజంగా కారణం నాయకత్వమా? లేక రోజువారీగా పని చేసే ఉద్యోగులా? అనే అంశంపై సోషల్ మీడియాలో తీవ్ర చర్చ కొనసాగుతోంది.
















కామెంట్స్ (0)
ఇప్పటికి కామెంట్స్ లేవు
మొదటిగా కామెంట్ చేయండి!