

టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ సీఈఓ కె. కృతివాసన్, 2026-27 ఆర్థిక సంవత్సరంలో తమ కంపెనీ 25,000 మంది ఫ్రెషర్లను నియమించుకోనుందని, వ్యాపార అవసరాలను బట్టి ఈ సంఖ్య పెరిగే అవకాశం ఉందని ప్రకటించారు. 2025-26లో, టీసీఎస్ 44,000 మంది ఫ్రెషర్లను నియమించుకుని, అతిపెద్ద ప్రైవేట్ రంగ ఉద్యోగ కల్పన సంస్థలలో ఒకటిగా నిలిచింది. ఒక ఫ్రెషర్ పూర్తిస్థాయిలో ఉత్పాదకతను సాధించడానికి శిక్షణ ఇవ్వడానికి సుమారు తొమ్మిది నెలల సమయం పడుతుందని, అయితే ఇతర కంపెనీల నుండి అనుభవజ్ఞులైన వారిని నియమించుకుంటే వారు వెంటనే తమ వంతు సహకారం అందించగలరని ఆయన పేర్కొన్నారు.
వ్యాపార అవసరాలను బట్టి నియామక వ్యూహాలు మారుతాయని, గత మూడేళ్లుగా తమ కంపెనీ ఏటా స్థిరంగా కనీసం 40,000 మంది ఫ్రెషర్లను నియమించుకుంటోందని ఆయన తెలిపారు. ఉద్యోగ కోతల గురించి ప్రస్తావిస్తూ, 2025-26లో సుమారు 12,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగించామని, వీరిలో ఎక్కువ మంది సీనియర్ పదవులకు చెందినవారేనని ఆయన అన్నారు. మంచి పనితీరు కనబరిచే ఉద్యోగులు తమ కెరీర్ గురించి ఆందోళన చెందాల్సిన అవసరం లేదని ఆయన హామీ ఇచ్చారు మరియు ఉద్యోగ కోతలకు ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ కారణమనే వాదనలను తోసిపుచ్చారు.





















కామెంట్స్ (0)
ఇప్పటికి కామెంట్స్ లేవు
మొదటిగా కామెంట్ చేయండి!