

ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్లో పెట్టుబడులను పెంచుతున్నందున, మెటా మరియు మైక్రోసాఫ్ట్ తమ ఉద్యోగుల సంఖ్యను వేల సంఖ్యలో తగ్గిస్తున్నాయి. మెటా తన ఉద్యోగులలో దాదాపు 10% మందిని తొలగిస్తున్నట్లు ప్రకటించింది, దీనివల్ల సుమారు 8,000 మంది ఉద్యోగులు ప్రభావితమవుతారు. అలాగే, దాదాపు 6,000 ఖాళీలను కూడా భర్తీ చేయనుంది. మరోవైపు, మైక్రోసాఫ్ట్ తన పునర్వ్యవస్థీకరణ ప్రయత్నాలలో భాగంగా, అమెరికాలోని తన ఉద్యోగులలో సుమారు 7% మందికి స్వచ్ఛంద పదవీ విరమణ (వాలంటరీ రిటైర్మెంట్) అందించే ప్రణాళికలను వెల్లడించింది.
ఈ నిర్ణయాలు ఏఐ సామర్థ్యాల వేగవంతమైన పెరుగుదలతో దగ్గరగా ముడిపడి ఉన్నాయి. గతంలో పెద్ద బృందాలు అవసరమైన పనులను ఇప్పుడు ఏఐ నిర్వహించగలదని, తద్వారా కంపెనీలు మరింత సమర్థవంతంగా పనిచేయడానికి వీలు కల్పిస్తుందని మెటా సీఈఓ మార్క్ జుకర్బర్గ్ నొక్కి చెప్పారు. మైక్రోసాఫ్ట్ సీఈఓ సత్య నాదెళ్ల కూడా, కంపెనీ కోడింగ్ పనిలో దాదాపు 30% వాటాను ఏఐ ఇప్పటికే నిర్వహిస్తూ గణనీయంగా దోహదపడుతోందని, భవిష్యత్తులో మరింత వృద్ధి చెందుతుందని అంచనాలున్నాయి.
ఈ ఉద్యోగ కోతలు భవిష్యత్ పనితీరుపై ఉద్యోగులలో ఆందోళనలను పెంచాయి. ఏఐ వ్యవస్థలకు శిక్షణ ఇవ్వడానికి కంపెనీలు ఉద్యోగుల కార్యకలాపాల డేటాను కూడా ఉపయోగిస్తున్నాయని నివేదికలు సూచిస్తున్నాయి. మెటా మరియు మైక్రోసాఫ్ట్తో పాటు, అమెజాన్ మరియు ఒరాకిల్ వంటి ఇతర ప్రధాన సంస్థలు కూడా ఏఐపై ఖర్చును పెంచుతూ తమ ఉద్యోగుల సంఖ్యను తగ్గించాయి. ఇది టెక్ పరిశ్రమలో ఒక విస్తృత మార్పును సూచిస్తుంది.






















కామెంట్స్ (0)
ఇప్పటికి కామెంట్స్ లేవు
మొదటిగా కామెంట్ చేయండి!