
భారత సుప్రీంకోర్టు నెలసరి సెలవులను తప్పనిసరి చేస్తే మహిళల ఉద్యోగ అవకాశాలపై ప్రతికూల ప్రభావం పడే ప్రమాదం ఉందని ఆందోళన వ్యక్తం చేసింది. ఈ సెలవులకు సంబంధించిన నియమాలను రూపొందించాలని కోరుతూ దాఖలైన పిటిషన్పై విచారణ సందర్భంగా న్యాయస్థానం ఈ వ్యాఖ్యలు చేసింది. ప్రధాన న్యాయమూర్తి జస్టిస్ సూర్యకాంత్ మాట్లాడుతూ రుతుక్రమంపై అవగాహన కల్పించడం అవసరమే అయినప్పటికీ దానిని తప్పనిసరి చట్టంగా మార్చితే అనుకోని పరిణామాలు చోటు చేసుకునే అవకాశముందని పేర్కొన్నారు.
యజమానులను చట్టబద్ధంగా నెలసరి సెలవులు ఇవ్వాలని బలవంతం చేస్తే మహిళలను నియమించుకోవడంలో సంస్థలు వెనుకంజ వేయవచ్చని న్యాయస్థానం అభిప్రాయపడింది. గతంలో కొన్ని విశ్వవిద్యాలయాలు మరియు ప్రైవేటు సంస్థలు స్వచ్ఛందంగా ఈ విధమైన సెలవులను అమలు చేసిన విషయాన్ని కూడా గుర్తుచేసింది. అయితే స్వచ్ఛందంగా తీసుకునే నిర్ణయాలు వేరు, చట్టపరంగా తప్పనిసరి చేయడం వేరు అని స్పష్టం చేసింది. మహిళల ప్రయోజనాల కోసం తీసుకునే చర్యలు వారి ఉపాధి అవకాశాలకు అడ్డంకిగా మారకూడదని న్యాయస్థానం హెచ్చరించింది.










కామెంట్స్ (0)
ఇప్పటికి కామెంట్స్ లేవు
మొదటిగా కామెంట్ చేయండి!