పనితీరు ప్రకారం సీఈఓల వేతనాలు - కంపెనీ ల నిర్ణయం

అంతర్జాతీయ వ్యాపార అనిశ్చితుల మధ్య, ప్రధాన సీఈఓలకు భారీ వేతనాలు అందిస్తున్న కంపెనీల సంఖ్య పెరుగుతోంది. 2024-25 లో BSE-200 కంపెనీలలో 1 మిలియన్‌ డాలర్ల (సుమారు రూ.9 కోట్ల) కంటే ఎక్కువ వార్షిక వేతనాన్ని పొందిన సీఈఓల సంఖ్య 145 కు చేరింది, ఇది ఐదేళ్లలో 71% వృద్ధి. అయిదేళ్ల క్రితం ఈ సంఖ్య 85 మాత్రమే. అయితే ప్రమోటర్‌ నేతృత్వంలోని కంపెనీల సీఈఓల సంఖ్య 60-65 మధ్య ఉంది.

భారీ వేతనాలు ఎక్కువగా ఐటీ/ఐటీఈఎస్ రంగంలో ఉన్నాయి (34%), ఫ్యాక్టరింగ్ రెండో స్థానంలో ఉంది. 2024-25 లో విప్రో మాజీ సీఈఓ థియరీ డెలాపోర్టే రూ.168 కోట్లతో అగ్రస్థానంలో నిలిచారు, తర్వాతి స్థానాల్లో పెర్సిస్టెంట్‌ సిస్టమ్స్‌ సీఈఓ సందీప్ కల్రా (రూ.148 కోట్లు) మరియు హీరో మోటోకార్ప్‌ సీఎండీ పవన్ ముంజాల్ (రూ.109 కోట్లు) ఉన్నారు.

సీఈఓలకు ఫిక్స్‌డ్‌ వేతనానికి భర్తీగా పనితీరు ఆధారిత వేతనాలు ఇవ్వడం మొదలైంది, దీనివల్ల జవాబుదారీతనం పెరిగింది. 2020-21లో సగటు వార్షిక వేతనం రూ.9.3 కోట్లు ఉండగా, 2024-25 లో అది రూ.10 కోట్లకు చేరింది. కంపెనీల మొత్తం వేతనాలు కూడా రూ.2700 కోట్ల నుంచి రూ.4700 కోట్లకు పెరిగాయి.