AI ప్రభావం: టీసీఎస్‌లో భారీ ఉద్యోగ కోతలు — ప్రపంచ మార్పులకు తగిన సర్దుబాటు

భారతదేశంలోని అగ్రస్థాయి ఐటీ కంపెనీ టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (TCS), కృత్రిమ మేధస్సు (AI) విప్లవం మరియు గ్లోబల్ రాజకీయ మార్పుల నేపథ్యంలో తన చరిత్రలోనే అతిపెద్ద ఉద్యోగ కోతలను ప్రకటించింది.సెప్టెంబర్ 30తో ముగిసిన త్రైమాసికంలో కంపెనీ 19,755 మంది ఉద్యోగులను తగ్గించింది, దాంతో మొత్తం ఉద్యోగుల సంఖ్య 6 లక్షల కంటే తక్కువగా మారింది. ఇందులో లేయాఫ్‌లు మరియు స్వచ్ఛంద రాజీనామాలు రెండూ ఉన్నాయి. ఉద్యోగ విరమణ ప్యాకేజీల కోసం కంపెనీ ₹1,211 కోట్లు ($128 మిలియన్) కేటాయించింది.టీసీఎస్ చీఫ్ హెచ్ఆర్ అధికారి సుదీప్ కున్నుమల్ తెలిపినట్లు, వచ్చే సంవత్సరం మార్చి నాటికి కంపెనీ మొత్తం 2% ఉద్యోగులను తగ్గించాలనే ప్రణాళికలో సగం దశను పూర్తిచేసింది. ఈ కోతలు ప్రధానంగా మధ్యస్థ మరియు సీనియర్ స్థాయి ఉద్యోగులపై ప్రభావం చూపనున్నాయి. ఈ చర్య ద్వారా కంపెనీ జెనరేటివ్ AI వంటి కొత్త సాంకేతికతలకు తగిన నైపుణ్యాలను పెంపొందించాలనే లక్ష్యంతో ఉంది.

సిటీ అనలిస్టులు ఈ నిర్ణయాన్ని వ్యాపార మందగమనం సంకేతంగా పేర్కొన్నారు. క్వార్టర్ లాభాలు కూడా ఉద్యోగ విరమణ వ్యయాల కారణంగా అంచనాలకు తగ్గాయి.

ఇక, అమెరికా వీసా పరిమితులు మరియు కొత్త టారిఫ్ విధానాలు భారత ఐటీ సంస్థలపై మరింత ఒత్తిడి తెచ్చాయి. అయినప్పటికీ, టీసీఎస్ ఇప్పటికే తన అమెరికా సిబ్బందిలో చాలా భాగాన్ని స్థానికంగా నియమించుకుంది.మా వ్యాపార నమూనా మారుతున్న వీసా మరియు సాంకేతిక విధానాలకు త్వరగా అనుకూలంగా మారగలదు,” అని కున్నుమల్ తెలిపారు. “భవిష్యత్‌కు అవసరమైన నైపుణ్యాలతో ఉన్న ప్రతిభను కొనసాగించి నియమిస్తాము.